Nos services
Les Habitations Indigo, c’est un milieu d’hébergement comprenant 26 logements spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques de jeunes adultes vivant avec un trouble du spectre de l’autisme, un trouble développemental du langage ou une déficience intellectuelle légère, leur permettant de vivre en logement avec services de soutien, en toute sécurité, grâce à la présence de ressources compétentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
Les Habitations Indigo offrent un milieu de vie répondant à la définition d’un véritable chez-soi, où les résidents peuvent aller et venir à leur convenance, vaquer à leurs occupations et recevoir des visiteurs. Elles constituent un milieu de vie aussi normalisant que possible, tout en répondant aux besoins de stabilité, de sécurité et de soutien des résidents dans leur cheminement vers l’autodétermination. Les espaces de vie sont adaptés à leurs besoins spécifiques et aménagés de façon à favoriser leur autonomie ainsi que leur sentiment d’appartenance et d’être chez soi. Les résidents bénéficient d’un encadrement adapté à leurs besoins, ainsi que de formations et d’ateliers leur permettant de maintenir leurs acquis, de développer leurs capacités et de renforcer leur estime de soi.
Un aperçu des aménagements
Espaces communautaires
Les résidents profitent d’espaces communautaires et d’ateliers de travail favorisant leur autonomie, leur participation sociale et leur développement personnel, notamment une cuisine commerciale, un espace comptoir du café bistro, une terrasse sur le toit avec jardin communautaire, un salon de jeux (billard et babyfoot) et multi-usages, une salle de conférence ainsi qu’une salle de bain publique.
Un potager sur le toit
Le potager aménagé sur le toit contribue aux activités culinaires en fournissant des produits frais cultivés sur place. Cette production permet également d’approvisionner en partie le café bistro, favorisant ainsi une certaine autonomie alimentaire. De plus, le toit vert constitue un véritable plateau de travail qui permet aux résidents d’acquérir les compétences nécessaires pour obtenir un emploi auprès de différents maraîchers de la région ou dans le cadre d’autres projets d’agriculture.
Un environnement cohérent
Tout a été pensé pour répondre aux besoins des personnes vivant avec un trouble du spectre de l’autisme, un trouble développemental du langage ou une déficience intellectuelle légère :
- Un environnement physique qui apaise leurs sens hyperactifs où l’architecture et le design jouent un rôle thérapeutique
- Un aménagement physique conçu de façon à compenser leurs limitations fonctionnelles
- Des technologies de soutien à l’autodétermination
- Des environnements réduits en termes de nombre de résidents et d’intervenants
- Un accès à la nature ainsi qu’à la ville, à distance de marche (550 m) du Parc écologique de L’Assomption et à 50 m d’un arrêt d’autobus
- Un encadrement sur mesure
- Des ateliers de jour stimulants s’inscrivant dans la poursuite des objectifs scolaires et de l’intégration à un emploi rémunéré
- Des plateaux de travail pour l’entraînement à l’emploi
- Des services médicaux à proximité
Ajoutons à ces éléments l’implication des parents et des intervenants et nous avons un environnement cohérent où tout est mis en place pour favoriser le bien-être de ces jeunes adultes vivant avec une différence.
ESPACE DE VIE PRIVÉ
Logement 3 1/2, non meublé
RÉDUCTION DE BRUITS
Insonorisation des murs et des planchers
CHAUFFAGE ET ÉCLAIRAGE
Espace répondant aux exigences du programme Novoclimat
Climatisation et chauffage central
(maintien d’une température constante)
Lumière naturelle privilégiée, tout en pouvant la contrôler avec des toiles
Gradateurs de lumière
ÉQUIPEMENTS
Ascenseur
Immeuble entièrement giclé
MATÉRIAUX
Matériaux modernes, au goût du jour
Peinture non toxique et écologique
Couleurs sobres, possibilité de personnaliser les espaces privés
Des services de base en fonction des besoins
Les services de base sont adaptés aux besoins de chaque résident en fonction de ses capacités, lors de son admission et tout au long de son hébergement. Ils comprennent un ensemble de services contribuant à assurer des conditions d’hygiène adéquates. Le personnel intervenant offre un accompagnement et un encadrement adapté, par exemple, pour l’entretien ménager, l’entretien de la literie et des vêtements, pour la liste d’épicerie afin de s’assurer d’une alimentation équilibrée, etc. Le personnel intervenant met tout en œuvre pour que les résidents développent leurs capacités et leur autonomie et puissent apprendre à faire eux-mêmes les tâches domestiques sans rappel par le biais d’activités communautaires ou d’ateliers en sous-groupe.
Des services éducatifs et socioprofessionnels
Les besoins de chaque résident sont évalués pour proposer un plan d’intervention individualisé en collaboration avec le CISSS de Lanaudière afin d’offrir les services les plus adaptés à la situation de chacun, en fonction de ses capacités et de ses intérêts.
L’objectif est de procurer au résident la possibilité de maintenir les acquis, de développer des habiletés sociales et de travail par le biais d’activités cognitives et éducatives, de la formation, des ateliers de jour, des responsabilités communautaires et des plateaux de travail d’entraînement à l’emploi.
Ateliers de jour
Ces ateliers visent à développer les habiletés de chaque résident et à acquérir des compétences liées à l’autonomie et à l’exécution d’un travail, en fonction de ses capacités et de ses intérêts.
Ateliers « Un pas vers l’autonomie »
Ces ateliers visent la prise en charge de la vie du résident : finance, consommation, justice et lois, démocratie et implication citoyenne, déplacements, santé, hygiène, sexualité et consentement, autonomie résidentielle, etc.
Ateliers « Un pas vers l’employabilité »
Ces ateliers visent avant tout le développement de compétences liées au travail. Les résidents y acquièrent des compétences liées à l’autonomie, la prise de décision et la participation sociale. Les principaux ateliers sont axés sur l’entretien, l’agriculture et la restauration. Des partenariats avec diverses entreprises permettent aux résidents d’évoluer dans des environnements de travail sécuritaires, structurés et adaptés à leurs besoins. Les tâches réalisées dans le cadre de ces ateliers offrent à chacun l’occasion de développer ses capacités, ses habiletés sociales et professionnelles, son estime de soi ainsi que son sentiment de compétence, favorisant ainsi son intégration sociale et son intégration à l’emploi.
Ateliers « Un pas vers mes responsabilités communautaires »
Ces ateliers de responsabilités communautaires s’adressent à nos résidents à raison de quelques heures, 2 à 3 fois par semaine, avec l’aide d’un encadrement particulier. Le résident reçoit des responsabilités permettant d’atteindre les objectifs de son plan d’intervention et de collaborer à la vie communautaire de l’habitation, tout en favorisant l’acquisition de ses habiletés sociales pour cheminer vers son intégration et sa participation sociale. Les apprentissages se font sur une base individuelle ou en petits groupes.
Plateau de travail en restauration
Plateau de travail en agriculture
Plateau de travail au café bistro
Plateaux de travail
Les plateaux de travail ont pour but de permettre aux résidents qui ont une limitation face à l’emploi de s’engager dans une première démarche vers leur intégration sur le marché du travail. Les plateaux de travail comprennent des tâches adaptées aux limitations et aux capacités de la personne. Ces tâches offrent des occasions de développer un réseau social, de favoriser l’estime de soi et le sentiment de compétence ainsi que l’esprit d’initiative. Les plateaux de travail favorisent également la participation sociale, le sens des responsabilités et l’autonomie de la personne. À l’interne sont offerts, entre autres, des plateaux de travail en restauration à l’espace comptoir du café bistro et lors de soirées événementielles.
Les plateaux de travail rémunérés sont des milieux intégrés à l’interne et offrent des services de restauration pour les entreprises, commerces, organismes communautaires et citoyens de la région. Ces plateaux de travail fournissent des occasions uniques de développer des habiletés professionnelles, de travailler et de côtoyer des travailleurs réguliers tout en réalisant des tâches valorisantes et significatives, favorisant ainsi le sentiment d’appartenance à la communauté. Les activités proposées ont pour objectif d’initier la personne à l’exécution d’une tâche dans un contexte de travail réel. Elles permettent à la personne de développer des qualités normalement demandées sur le marché du travail, telles que la ponctualité, la vitesse d’exécution, le respect des directives, la prise de décision, la prudence, l’ordre, le service à la clientèle, etc. Le soutien, la coordination et l’encadrement du groupe sont sous la responsabilité du personnel intervenant.
Stages individuels en milieu de travail
Le programme d’intégration socioprofessionnelle des Habitations Indigo vise le développement de l’employabilité des résidents en collaboration avec le CISSS de Lanaudière et grâce à diverses subventions d’intégration à l’emploi des deux paliers gouvernementaux (par exemple, le programme Essor). Selon les capacités et les intérêts de chaque résident, un stage individuel en milieu de travail peut être offert. Cette expérience permet l’acquisition de compétences personnelles et professionnelles favorisant l’accès au marché du travail et la transition vers un emploi rémunéré de façon permanente.